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學校召開黨政干部換屆輪崗交流集體談話會
時間: 2020-03-28 18:08      點擊:

為優化干部隊伍結構,加強干部隊伍建設。3月27日下午,校黨委在圖書館5樓報告廳召開黨政干部換屆輪崗交流集體談話會。校黨委書記楊聲、校長曹愛明、黨委副書記郭建忠、紀委書記潘文生出席會議,全體換屆輪崗交流與新提拔任職的干部參加。會議由黨委書記楊聲主持。



會上,組織人事部部長楊建國宣讀了校黨委關于干部任免的通知文件。

楊聲指出,這次干部輪崗交流任職是校黨委在個人報名、部門推薦、征求主管領導意見、民主測評、黨風廉政考察及公示等綜合考評的基礎上,經廣泛聽取意見,充分調研論證后,按照“既考慮事業發展、人崗相適,也考慮干部個人特點,兼顧個人報崗意向”之后慎重做出的重要決定。各級領導干部輪崗交流后,無論是原崗位還是新崗位,作為新一屆干部,都需要積極展示新作為、努力開創新局面。



楊聲以“守正、擔責、創新”為題,與廣大干部進行了談話交流。指出,作為一名領導干部首先做好人,守好“正心”,打好立身之基,守好“正行”,謀好創業之實,守好“正身”,修好為官之德。其次要敢于擔責,勇于擔責。只有敢于承擔責任的人才會負起更大的使命,只有敢于擔責的干部才值得信任、尊敬,才能提升執行力。要求黨員干部多一些實干,少一些空談;多一些深化、細化,少一些宏觀、空話;多一些激情,少一些推諉。

楊聲要求各二級學院、各部門要不斷加強二級班子建設,班子成員之間要坦誠相待,對待事物、處置事件要包容并蓄,做到和而不同,只有這樣才能不斷推動各項事業順利前進,也會不斷產生改革創新的內生動力。

楊聲指出,職業教育迎來發展的黃金期,但職業院校競爭十分激烈,落后就會被淘汰。他借用《廣州日報》2019年高職高專排行榜所引發的思考,結合學校實際,從職場競爭力、教育競爭力、品牌競爭力和二次評估指數等方面與全體干部做了交流,希望各位領導干部居安思危,樹立憂患意識,面對機遇與挑戰,不斷學習,創新思維,尋求解決制約學校發展的短板,迎頭趕上,為“十三五規劃”圓滿收官和“十四五規劃”開局打好基礎,為把我校盡快建成“雙高”院校而努力奮斗!



校長曹愛明作了題為“做人、做事、做領導”的談話交流。指出,做人、做事、做領導之間三位一體、不可分割、互為關聯。做人要有理想、品行端正、毅力堅強、有責任感;做事要善于謀事、善于成事;做領導要會學、會說、會寫、會干。希望全體干部,在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,不忘初心、牢記使命,以實際行動去演繹自己精彩的人生、推動學校的快速發展。



黨委副書記郭建忠結合主題教育整改及自己多年的領導經驗,“以問題為導向,加強干部隊伍自身建設自省自律”為題作了談話交流。對領導干部的精神狀態不佳、工作不力、視野不寬、執行力不強、服務意識不強等方面進行了分析并提出了解決辦法,勉勵換屆輪崗交流和新任職的干部從正、實、勤、廉四方面身體力行。



紀委書記、監察專員潘文生作了題為“自省自律,堅守政治紀律和政治規矩”的談話交流,著重從學習紀律和作風建設上提出三點要求:第一,要切實加強政治理論學習,提高思想境界。第二,要自省自律,始終做到心存敬畏廉潔從政。第三,要嚴格執行中央八項規定及實施細則精神,加強作風建設。

會議強調:各級黨員領導干部要以身作則,充分發揮示范帶頭作用,立足新起點,展示新作為,開創新局面,以實際行動和工作業績來回報組織的信任和全校師生的重托。


    (供稿:宣傳統戰部   攝像:萬騰飛   編輯:宋志國   編審:胡森林)






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